職位描述：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;
3、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
4、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間生產(chǎn)能力;
5、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡;
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析;
8、有線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;
3、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
4、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間生產(chǎn)能力;
5、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡;
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析;
8、有線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請職位
-
10-20K/月申請職位1、上海工廠日常經(jīng)營管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
-
10-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門資源，推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績..
-
10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)資源計(jì)劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
-
10-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實(shí)現(xiàn)降本增效。 5、有較強(qiáng)的自我..
-
20-30K/月申請職位工作職責(zé) 1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets. 2.Works c..
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日報(bào)表審核； 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎..
-
10-12K/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
-
面議申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
-
10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具備 3 年以上鋰電池行業(yè)主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程運(yùn)作模式。 3.精通鋰電池核心制程工藝，尤其擅長中后段生產(chǎn)管理，..
-
8-15K/月申請職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)經(jīng)理，要..
- 所屬行業(yè)：裸電線及裸導(dǎo)體制品
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：蔡先生
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：523652
工作地址
- 地址：廣東東莞大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村沿河?xùn)|街42號
