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地址:惠州市惠城區(qū)小金口街道金雞村英頭小組508號(hào)
扁平管理
管理規(guī)范
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
技能培訓(xùn)
周末雙休
部門(mén)負(fù)責(zé)人
10-15K/月
所屬部門(mén):技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-07-26
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 建筑工程技術(shù);土木工程檢測(cè)技術(shù);
李主任 HR
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部(常規(guī)和節(jié)能材料或道路)的工作安排。
2.技術(shù)部人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。
3.技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的制定監(jiān)督和執(zhí)行
4.日常技術(shù)指導(dǎo)
5.檢測(cè)分析及過(guò)程檢測(cè)的異常處理。
6.輔助編制各項(xiàng)技術(shù)報(bào)告。
7.各項(xiàng)報(bào)告的審核和批準(zhǔn)。
8.部門(mén)的設(shè)備管理、保養(yǎng)等。
9.部門(mén)人員的考核及績(jī)效提升工作。
10.橫向部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。
11.檢測(cè)方案的制定審閱及批準(zhǔn)。
12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它事項(xiàng)。
任職條件:
1.必須有相應(yīng)的上崗證,中級(jí)或高級(jí)職稱,具有很強(qiáng)的管理水平。
2.有三年以上實(shí)驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷。

職位類(lèi)別: 技術(shù)負(fù)責(zé)人

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  • 所屬行業(yè):檢測(cè)
  • 所在地區(qū):全國(guó)
  • 聯(lián)系人:李主任
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