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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、協(xié)助搭建、完善集團(tuán)培訓(xùn)體系，優(yōu)化集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度、流程并督促實(shí)施；2、負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項(xiàng)目（新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）的策劃、組織實(shí)施、效果評(píng)估；3、協(xié)助搭建集團(tuán)內(nèi)部講師隊(duì)伍，對(duì)講師隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)籌管理（講師選拔、培養(yǎng)、聘用、激勵(lì)等），跟進(jìn)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)；4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部培訓(xùn)資源，協(xié)助開(kāi)展整體人才發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、落地實(shí)施；推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目的上線(xiàn)與落地，如領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目。任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)組織或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、 有專(zhuān)業(yè)授課能力和良好的口頭表達(dá)能力，辦公軟件技巧純熟；3、善于結(jié)構(gòu)化思考，邏輯清晰，善于表達(dá)，文字功底扎實(shí)；4、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、較強(qiáng)的信息收集、整合和匯報(bào)能力。
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申請(qǐng)職位
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廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化管理制度和體系的搭建；2、策劃及組織公司大型員工活動(dòng)，包括但不限于各類(lèi)節(jié)日活動(dòng)、家庭日、生日會(huì)、羽毛球賽、籃球賽、年會(huì)等；3、組建和維護(hù)公司內(nèi)的各類(lèi)協(xié)會(huì)（羽..
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面議申請(qǐng)職位1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理..
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5-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.參與商學(xué)院培訓(xùn)體系建設(shè)，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部教學(xué)資源庫(kù)；2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并針對(duì)不同層級(jí)人員的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；3.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及課件呈現(xiàn)，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)體系的建設(shè)和完善。2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)計(jì)劃制定，策劃和組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作。3、負(fù)責(zé)課程體系及講師體系建設(shè)工作，搭建企業(yè)內(nèi)部員工學(xué)習(xí)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：人事
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)70區(qū)鴻威工業(yè)園C棟
