崗位職責(zé)：
1.在完成個人績效指標的同時，帶領(lǐng)團隊完成團隊銷售績效指標，幫助團隊成員提高業(yè)務(wù)能力；
2.主持定期銷售會議，定期對銷售情況進行分析，組織并安排對課程顧問進行業(yè)務(wù)考核；
3.協(xié)助校長貫徹學(xué)校的各項新制度、新規(guī)定，協(xié)助校長規(guī)范和優(yōu)化銷售部門的內(nèi)部流程；
4.與市場、教務(wù)等其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系并相互配合；
任職要求：
1.相貌端正，有較強的責(zé)任心，具有敏銳的銷售意識；
2.較強的人際交往能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行能力；
3.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠營造積極的團隊氛圍；
4.有連鎖教育機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
1.在完成個人績效指標的同時，帶領(lǐng)團隊完成團隊銷售績效指標，幫助團隊成員提高業(yè)務(wù)能力；
2.主持定期銷售會議，定期對銷售情況進行分析，組織并安排對課程顧問進行業(yè)務(wù)考核；
3.協(xié)助校長貫徹學(xué)校的各項新制度、新規(guī)定，協(xié)助校長規(guī)范和優(yōu)化銷售部門的內(nèi)部流程；
4.與市場、教務(wù)等其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系并相互配合；
任職要求：
1.相貌端正，有較強的責(zé)任心，具有敏銳的銷售意識；
2.較強的人際交往能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行能力；
3.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠營造積極的團隊氛圍；
4.有連鎖教育機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：培訓(xùn)院校
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：錢老師
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中關(guān)村A3棟301
