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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：男性,大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通曉現(xiàn)代質(zhì)量管理方法和工具、質(zhì)量管理體系IS9000和16949等方面的知識(shí)，熟悉直流微電機(jī)各項(xiàng)技術(shù)性能，有現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)量管理思路．
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門(mén)的全面工作組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定和實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)推行與推動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；
4、對(duì)產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題退貨和收回以及用戶(hù)投訴、用戶(hù)訪問(wèn)、質(zhì)量信息、不良反應(yīng)的最終處理負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工；
6、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門(mén)的全面工作組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定和實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)推行與推動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；
4、對(duì)產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題退貨和收回以及用戶(hù)投訴、用戶(hù)訪問(wèn)、質(zhì)量信息、不良反應(yīng)的最終處理負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工；
6、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位描述 1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； 2.建立/維護(hù)公司質(zhì)量管理體系（IATF16949:2016），并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 3.公司各項(xiàng)品質(zhì)管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí)； 4. 建立并實(shí)施公司來(lái)料檢驗(yàn)、..
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9-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)質(zhì)量異常處理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量文件的管理及對(duì)檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)區(qū)域的 5S 管理工作。 ..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的..
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9-12K/月申請(qǐng)職位任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通曉現(xiàn)代質(zhì)量管理方法和工具、質(zhì)量管理體系IS9000和16949等方面的知識(shí)，熟悉直流微電機(jī)和無(wú)刷電機(jī)各項(xiàng)技術(shù)性能，有現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)..
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15-18K/月申請(qǐng)職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、維護(hù)。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有電動(dòng)車(chē)電機(jī)定子品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護(hù)保證持續(xù)有效進(jìn)行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管控制度并貫徹實(shí)施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護(hù)以及持續(xù)改進(jìn)； 2、組織落實(shí)第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開(kāi)管理評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公..
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4.5-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)范； 2、指導(dǎo)下屬人員按要求對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)跟進(jìn)并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施； 3、收集、處理下屬人員反饋的各類(lèi)品質(zhì)異常信息，及時(shí)、準(zhǔn)確作出判斷..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2. 組織實(shí)施電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題 3. 與供應(yīng)商和客戶(hù)保持良好的溝通，確保電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性； 4...
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、熟悉ISO、TS品質(zhì)體系的建立及維護(hù)，了解相關(guān)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、熟悉IQC、IPQC、FQC等作業(yè)流程。 3、熟悉供應(yīng)商管理與審核。 4、對(duì)于各種信賴(lài)性試驗(yàn)?zāi)苁炀毑僮鳎ǜ叩蜏亍勖?、鹽霧試驗(yàn)等） 5、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-龍灣區(qū)
- 聯(lián)系人：楊桂華
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江溫州市龍灣區(qū)濱海二十三路
