我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要求如下：
生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)攪拌、涂布、分條、制片、卷繞、頂側(cè)封、裝盒、入烤箱、注液、化成分容、二封、PACK出貨等。
1、對制造部主管車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、全權(quán)負(fù)責(zé)主管車間的運(yùn)營；
2、完成制造部要求的生產(chǎn)出貨計(jì)劃及合格率、成本、品質(zhì)目標(biāo)；
3、執(zhí)行部門的流程制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)按流程制度辦事；
4、對主管所有人員進(jìn)行獎罰、激勵和考核、無員工的任免權(quán)；
5、對員工的人員流失率負(fù)責(zé)、協(xié)助制造部的招聘；
6、其他職責(zé)任命書；
7、直接領(lǐng)導(dǎo)或代理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
8、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)攪拌、涂布、分條、制片、卷繞、頂側(cè)封、裝盒、入烤箱、注液、化成分容、二封、PACK出貨等。
1、對制造部主管車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、全權(quán)負(fù)責(zé)主管車間的運(yùn)營；
2、完成制造部要求的生產(chǎn)出貨計(jì)劃及合格率、成本、品質(zhì)目標(biāo)；
3、執(zhí)行部門的流程制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)按流程制度辦事；
4、對主管所有人員進(jìn)行獎罰、激勵和考核、無員工的任免權(quán)；
5、對員工的人員流失率負(fù)責(zé)、協(xié)助制造部的招聘；
6、其他職責(zé)任命書；
7、直接領(lǐng)導(dǎo)或代理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
8、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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申請職位
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9-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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面議申請職位儲能pack生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下； 2. 掌..
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7-9K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
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6-9K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場各部門之間的工作，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常情況。 3.負(fù)責(zé)車間5S管理工作，確保生產(chǎn)環(huán)..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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8-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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8-15K/月申請職位職位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的..
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8-15K/月申請職位位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程并保證順利進(jìn)行； 2. 管理并改善生產(chǎn)系統(tǒng)，提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 指導(dǎo)、檢查和控制生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本； 4. 及時解決生產(chǎn)環(huán)..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：農(nóng)紅燕
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