請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.職位描述：
（1）辦公室日常行政事務(wù)；
（2）客人來(lái)訪的接待與后勤工作；
（3）各類合同、證書、公文等紙質(zhì)文件的整理歸檔工作；
（4）辦公用品采購(gòu)事宜及低值易耗品的登記管理；
（5）負(fù)責(zé)工作會(huì)議的組織與管理并準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議資料；
（6）協(xié)助綜合部經(jīng)理完成相關(guān)行政工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.職位要求：
（1）大專以上學(xué)歷；
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函及各類通知寫作能力。
（4）工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
熟練使用office辦公軟件及打印機(jī)。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（1）辦公室日常行政事務(wù)；
（2）客人來(lái)訪的接待與后勤工作；
（3）各類合同、證書、公文等紙質(zhì)文件的整理歸檔工作；
（4）辦公用品采購(gòu)事宜及低值易耗品的登記管理；
（5）負(fù)責(zé)工作會(huì)議的組織與管理并準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議資料；
（6）協(xié)助綜合部經(jīng)理完成相關(guān)行政工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.職位要求：
（1）大專以上學(xué)歷；
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函及各類通知寫作能力。
（4）工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
熟練使用office辦公軟件及打印機(jī)。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 行政
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)公司文化主題月策劃工作。 2、管理宣傳資料及公眾號(hào)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的助理事項(xiàng)及輔助行政部部分工作。 4、輔助完成人事招聘工作 任職要求： 1、活潑聰穎，積極向上。 2..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司搬遷過(guò)程中的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、處理； 2) 對(duì)接新舊物業(yè)，做好關(guān)系維護(hù)； 3) 辦理證照轉(zhuǎn)移等手續(xù)； 4) 撤場(chǎng)、裝修推進(jìn)； 5) 公司日常行政人事類事務(wù)； 6) 總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作：內(nèi)部單據(jù)文件處理,管理菲籍員工，接洽公寓物業(yè)方，辦理職員簽證等，維護(hù)公司正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)公司翻譯工作：對(duì)內(nèi)為公司職員提供翻譯服務(wù)；對(duì)外需要..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)公司的資金管理，保管網(wǎng)銀U盾，負(fù)責(zé)公司資金劃撥； 2. 對(duì)境內(nèi)境外賬戶資金賬戶進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與監(jiān)控，提高資金使用效率，協(xié)助公司進(jìn)行外匯管理以及理財(cái)?shù)馁?gòu)買與贖回； 3. 負(fù)責(zé)收集和審核原..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草編輯文件、報(bào)告、通知等； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、維護(hù)員工考勤系統(tǒng)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理； 4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文件起草、裝訂及傳遞工作； 2、協(xié)助處理公司日常事務(wù)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。 任職要求： 1、活潑聰穎，積極向上。 2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。 3、有法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-
3.5-5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的人員發(fā)展規(guī)劃，制定、實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、不斷在互聯(lián)網(wǎng)圈搜索和拓寬有效招聘渠道，以確保獲得更多的有效簡(jiǎn)歷，及時(shí)為公司補(bǔ)充優(yōu)秀人才； 3、分析和制定人才尋訪方向和渠道，..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、編制銷售月報(bào)，為公司制定正確的銷售策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；2、管理員后臺(tái)的各項(xiàng)操作，及有關(guān)方面調(diào)整的跟進(jìn)；3、協(xié)助制定部門需要的各種表格與制度，安排部門管理制度的培訓(xùn)..
-
5-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付管理，包括合同的開(kāi)票情況、回款提醒、賬齡分析等，與銷售溝通，跟進(jìn)款項(xiàng)催收事宜；2.負(fù)責(zé)提成的核發(fā)；3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策參考數(shù)據(jù)；4.負(fù)責(zé)合同..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，活潑開(kāi)朗，有親和力； 3.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能..
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
