崗位職責(zé)：1、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項，制訂新產(chǎn)品項目的開發(fā)、設(shè)計計劃和進度安排，為研發(fā)項目提供技術(shù)支持
2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及跟蹤并及時改進，樣品的最終審核
3、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核，現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作和規(guī)范工藝流程
4、新產(chǎn)品供方的考察、評審和確定；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、工藝圖、工模圖等工程圖的審核；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)等的審核；
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析、研究、攻關(guān)和模具的修模和改模工作；
8、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
9、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
10、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作
12、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上技術(shù)項目管理經(jīng)驗及搖窗電機和天窗電機研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；
4、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；
5、熟練使用繪圖軟件和常用辦公軟件；
6、熟悉TS16949質(zhì)量體系；
7、善于溝通、有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。
2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及跟蹤并及時改進，樣品的最終審核
3、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核，現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作和規(guī)范工藝流程
4、新產(chǎn)品供方的考察、評審和確定；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、工藝圖、工模圖等工程圖的審核；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)等的審核；
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析、研究、攻關(guān)和模具的修模和改模工作；
8、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
9、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
10、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作
12、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上技術(shù)項目管理經(jīng)驗及搖窗電機和天窗電機研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；
4、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；
5、熟練使用繪圖軟件和常用辦公軟件；
6、熟悉TS16949質(zhì)量體系；
7、善于溝通、有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。
職位類別： 電機工程師
舉報
全選
申請職位
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： (無電機行業(yè)經(jīng)歷勿投，謝謝） 1.熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，掌握企業(yè)先進的管理模式和精要，具有現(xiàn)代化的管理理念 2.熟悉家用、車載馬達行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)..
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12-15K/月申請職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機械制造或機電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 2、熟悉機械設(shè)計原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能、零件的加工工藝、熱處理工藝、安規(guī)等相關(guān)知識，有行業(yè)經(jīng)驗。受過ISO培訓(xùn) 3、..
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8-15K/月申請職位全面負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作；組織新產(chǎn)品設(shè)計項目的評審管理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及模具工裝、工藝的設(shè)計、改進；負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、部門團隊建設(shè)、參與特殊訂單的評審等； 要求：..
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8-10K/月申請職位熟悉設(shè)備、工裝。 1.建立健全工藝技術(shù)文件、資料的管理制度； 2.組織參加新老工藝改善的相關(guān)技術(shù)交流活動； 3.按工藝要求，組織調(diào)研、設(shè)計專用工藝裝備； 4.校審設(shè)計圖紙，監(jiān)督工藝裝備改進的執(zhí)行情..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗總結(jié)及快速復(fù)制； 2.極強的組織管理能力，能做好團隊的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項工作； 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力，以..
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20-30K/月申請職位職位介紹： 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團隊建設(shè)，推動產(chǎn)品技術(shù)進步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求，執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計任務(wù)； 2、負(fù)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實施，并定期進行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計劃的分解工作，審核管轄人..
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10-20K/月申請職位1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行修訂、完善； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期..
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8-15K/月申請職位技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé) ： 1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標(biāo)和計劃； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善，并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)； 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作； 4..
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12-15W/年申請職位技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃； 2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究、設(shè)計、試驗及技術(shù)鑒定工作,編制新產(chǎn)品開發(fā)和試制計劃； 3)負(fù)責(zé)制定技術(shù)規(guī)范，進行產(chǎn)品質(zhì)量策劃，保證質(zhì)量可靠性； 4)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡小姐
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工作地址
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