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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、理工類大專及以上文化程度，年齡35-45歲，身體健康，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、具有事水泵行業(yè)同類職位3--5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泵、特別是潛水電泵工藝流程及產(chǎn)品物料配置;
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品制造流程，了解生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范和工藝規(guī)程，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本控制等綜合能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，決策果斷、執(zhí)行力強(qiáng)，工作熱情飽滿，具有的溝通表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新。
5、實(shí)際薪酬以面談為準(zhǔn)：基本工資+績(jī)效考核（面議）
福 利：
1、按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）。
2、提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)有1-2人/間。宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、書桌等。
3、享受國(guó)家法定節(jié)日假、餐補(bǔ)、防暑物資、規(guī)定節(jié)日福利物資、免費(fèi)培訓(xùn)等待遇。
4、公司實(shí)行26天工作制，工資按月統(tǒng)一發(fā)放。
2、具有事水泵行業(yè)同類職位3--5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泵、特別是潛水電泵工藝流程及產(chǎn)品物料配置;
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品制造流程，了解生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范和工藝規(guī)程，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本控制等綜合能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，決策果斷、執(zhí)行力強(qiáng)，工作熱情飽滿，具有的溝通表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新。
5、實(shí)際薪酬以面談為準(zhǔn)：基本工資+績(jī)效考核（面議）
福 利：
1、按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）。
2、提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)有1-2人/間。宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、書桌等。
3、享受國(guó)家法定節(jié)日假、餐補(bǔ)、防暑物資、規(guī)定節(jié)日福利物資、免費(fèi)培訓(xùn)等待遇。
4、公司實(shí)行26天工作制，工資按月統(tǒng)一發(fā)放。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、有十年以制造業(yè)生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷，三年以上閥門行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、績(jī)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達(dá)以及調(diào)整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達(dá)以及調(diào)整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.依據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、定單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的人事管理、工價(jià)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行全過(guò)程管理與協(xié)調(diào)，科學(xué)、合理地組織生產(chǎn)，使人、機(jī)、物、料得到合理優(yōu)化配置，使生產(chǎn)處于最佳運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益； 2．負(fù)責(zé)對(duì)年、月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃審核..
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10-13K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)訂單的安排、人員的管理、設(shè)備的維護(hù)等車間內(nèi)的日常工作。2、精通地軌線造型線生產(chǎn)。3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任當(dāng)擔(dān)，工作積極向上。4、及時(shí)完成計(jì)劃部的生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力。 聯(lián)系電..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)PMC部年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求，完成相關(guān)KPI（指標(biāo)）； 2、組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠各生產(chǎn)車間調(diào)度工作，定..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行； 2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程； 3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo)； 4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，..
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10-20W/年申請(qǐng)職位對(duì)樹脂砂生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及工藝充分熟悉和精通，參與制定和達(dá)成公司制定的產(chǎn)能和品質(zhì)任務(wù)，具備現(xiàn)場(chǎng)6S管理理念，善于溝通。
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10-18W/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督與指導(dǎo)； 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理 ； 4. 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理 ； 5. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制 ； 6. 負(fù)責(zé)部門員工管理及技能培訓(xùn)；
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖南-衡陽(yáng)市-衡東縣
- 聯(lián)系人：延
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：衡東縣大浦工業(yè)園浦寧路
