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地址:浙江杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)戴村區(qū)塊大石蓋132號
儲能技術(shù)總監(jiān)
30-40K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-01-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
江經(jīng)理 HR
工作職責:
1、負責公司儲能業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略分析、產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實施規(guī)劃等方面的團隊管理工作;
2、負責公司儲能產(chǎn)品的規(guī)劃及系統(tǒng)開發(fā);根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃,進行組織設(shè)計,搭建團隊,構(gòu)建、培訓團隊能力;
3、負責領(lǐng)導團隊與客戶溝通,給用戶提供可靠的、有競爭力的產(chǎn)品解決方案,滿足客戶需求。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上儲能工作經(jīng)驗,具備儲能系統(tǒng)集成、設(shè)計經(jīng)驗,大型工商業(yè)儲能電站系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計、電池管理系統(tǒng),雙向變流器、BMS、EMS、逆變器、高配開關(guān)電源,熟識微網(wǎng)和大型儲能系統(tǒng)架構(gòu);
3、熟悉電子電氣及儲能相關(guān)國內(nèi)外標準,了解第三方檢測認證,熟悉儲能主要檢測標準及相關(guān)測試設(shè)備;
4、熟悉儲能行業(yè)特點及市場發(fā)展趨勢,對儲能行業(yè)市場能認識深刻;
5、具備項目管理能力、團隊協(xié)作能力、分析和解決問題的能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心,能承受較大的工作壓力。

職位類別: 儲能系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)理總工/CTO/專家

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):儲能
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:江經(jīng)理
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