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一、主要任職資格要求：
1、為人誠正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理潛力；
2、采礦、礦物資料等相關專業(yè)，中專及以上學歷畢業(yè)滿5年；
3、采礦技術管理工作5年以上，持有采礦工程職稱、一建礦業(yè)證書者優(yōu)先；
4、擅長中深孔、無底柱崩落等采礦工藝設計，熟練操作相關軟件系統(tǒng)；
5、掌握淺孔、大孔等采礦設計者優(yōu)先。

二、主要崗位職責：
1、徹執(zhí)行國家有關技術政策和行業(yè)的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質量標準；
2、編制和落實“項目施工技術管理細則”，負責項目技術、質量管理工作和質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，及時對出現(xiàn)的技術質量事故進行調查、處理與上報；
3、執(zhí)行圖紙自審、會審與技術交底、工程施工質量檢查、驗收和技術檔案管理等各項技術管理制度；
4、編制施工組織設計、施工技術措施、作業(yè)設計、年度及月份生產計劃并報審；
5、復核簽發(fā)變更設計報告、外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料；
6、參與工程項目的驗收和預結算，編制竣工驗收資料，參加交、竣工驗收；
7、落實技術安全措施，積極配合生產、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術問題；
8、負責施工現(xiàn)場進度、技術、質量、計量等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
職位福利：包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服

職位亮點：職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

職位類別： 采礦工程師/技術員

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