1、負責技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。
2、負責設(shè)備、工程、技改全面管理工作。
3、負責新產(chǎn)品開發(fā),品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
4、負責新工藝、新材料、新技術(shù)試驗與推廣工作。
5、負責原燃材料、耐火材料技術(shù)標準制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負責工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。
7、掌握煉鋼廠內(nèi)各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等質(zhì)量監(jiān)督與抽查工作。
8、在工作過程中做好相關(guān)記錄,確保記錄真實有效。
2、負責設(shè)備、工程、技改全面管理工作。
3、負責新產(chǎn)品開發(fā),品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
4、負責新工藝、新材料、新技術(shù)試驗與推廣工作。
5、負責原燃材料、耐火材料技術(shù)標準制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負責工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。
7、掌握煉鋼廠內(nèi)各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等質(zhì)量監(jiān)督與抽查工作。
8、在工作過程中做好相關(guān)記錄,確保記錄真實有效。
職位類別: 冶金/冶煉技術(shù)
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申請職位
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面議申請職位負責煉鋼廠轉(zhuǎn)爐成本、質(zhì)量、鋼種成品、側(cè)重轉(zhuǎn)爐質(zhì)量事故分析、轉(zhuǎn)爐技術(shù)培訓、工藝控制監(jiān)督工作 1、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查新產(chǎn)品工藝規(guī)程執(zhí)行情況。 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,參與制訂工藝技術(shù)措施并..
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面議申請職位崗位職責: 1、工藝技術(shù)管理; 2、生產(chǎn)過程控制; 3、設(shè)備維護管理; 4、人員培訓、及人才培養(yǎng)。 任職資格: 1、熟練掌握復吹煉鋼技術(shù)、濺渣護爐技術(shù)、鐵水預處理方法;具備扎..
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15-22K/月申請職位鋼鐵企業(yè)3年工作時間及以上; 工作經(jīng)歷: 1、從事煉鋼廠公稱能力100噸及以上轉(zhuǎn)爐設(shè)備管理、技術(shù)、維護; 2、從事煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護; 3、熟悉計算機操作,會使用CAD繪圖軟件、..
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面議申請職位大專及以上學歷,50歲以內(nèi),有板坯連鑄安裝、維護經(jīng)驗,三年以上板坯連鑄設(shè)備管理經(jīng)驗,
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13-16K/月申請職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師,要求大專及以上學歷,冶金工程或相關(guān)專業(yè),5-10年工作經(jīng)驗,熟悉板坯連鑄工藝技術(shù),能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點,熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施,具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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12K/月申請職位崗位職責: 1. 負責煉鋼(電爐)安全管理工作,制定并執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)政策和措施。 2. 負責安全培訓和教育,提升員工安全意識和技能。 3. 負責組織安全檢查和隱患排查,及時解決安全隱患問題。 ..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決煉鋼工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行; 2、負責組織冶煉工藝紀律檢查、進廠原輔料督查; 3、負責組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序..
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15-20K/月申請職位工作職責 1.主導建立并運行煉鋼月度質(zhì)量分析機制,運用統(tǒng)計技術(shù)對關(guān)鍵質(zhì)量指標(如化學成分、力學性能、缺陷率等)進行深度分析,識別波動根源,提出并推動實施工藝技術(shù)改進方案。 2.負責鋼后檢驗方..
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面議申請職位一、崗位職責: 1、熟悉煉鋼、軋鋼生產(chǎn)流程,具備較強動手能力;參與新產(chǎn)品試制跟蹤、組裝調(diào)試等工作; 2、熟悉煉鋼、軋鋼電氣控制系統(tǒng)規(guī)劃,具有電氣成本預算能力和成本節(jié)約意識; 3、熟悉非標機械..
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25-50W/年申請職位1.50歲以下,本科及以上學歷,冶金工程、材料成型相關(guān)專業(yè),中級及以上工程師職稱; 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗;精通板坯連鑄工藝技術(shù),掌握工藝及質(zhì)量控制要點,熟悉品種鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施,具備..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機電院校
- 所在地區(qū):天津-寧河縣
- 聯(lián)系人:陳艷
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