崗位職責
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與人才隊伍建設(shè)需要，搭建培訓體系，完善培訓制度，擬定培訓計劃并實施培訓項目；
2.銜接總部各項培訓，幫助、指導下屬經(jīng)營單位開展培訓；
3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
4.做好入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、員工轉(zhuǎn)正和異動工作；
5.根據(jù)公司人事檔案相關(guān)規(guī)定，協(xié)助部門人員進行檔案材料規(guī)整；
6.領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1.資質(zhì)資格：碩士及以上學歷在校生，中共黨員（含預備黨員）；
2.技能要求：熟練掌握辦公軟件；
3.其他要求：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及公文撰寫能力；政治立場堅定，工作嚴謹細致；有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；具有良好的學習能力和獨立工作能力。
1.資質(zhì)資格：碩士及以上學歷在校生，中共黨員（含預備黨員）；
2.技能要求：熟練掌握辦公軟件；
3.其他要求：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及公文撰寫能力；政治立場堅定，工作嚴謹細致；有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；具有良好的學習能力和獨立工作能力。
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與人才隊伍建設(shè)需要，搭建培訓體系，完善培訓制度，擬定培訓計劃并實施培訓項目；
2.銜接總部各項培訓，幫助、指導下屬經(jīng)營單位開展培訓；
3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
4.做好入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、員工轉(zhuǎn)正和異動工作；
5.根據(jù)公司人事檔案相關(guān)規(guī)定，協(xié)助部門人員進行檔案材料規(guī)整；
6.領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1.資質(zhì)資格：碩士及以上學歷在校生，中共黨員（含預備黨員）；
2.技能要求：熟練掌握辦公軟件；
3.其他要求：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及公文撰寫能力；政治立場堅定，工作嚴謹細致；有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；具有良好的學習能力和獨立工作能力。
1.資質(zhì)資格：碩士及以上學歷在校生，中共黨員（含預備黨員）；
2.技能要求：熟練掌握辦公軟件；
3.其他要求：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及公文撰寫能力；政治立場堅定，工作嚴謹細致；有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；具有良好的學習能力和獨立工作能力。
職位類別： 實習生
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- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：24895165
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