崗位職責：
1、全面負責公司生產(chǎn)管理和正常運作，定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會議，并組織相關部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中問題；
3、根據(jù)生產(chǎn)各節(jié)點完成情況，及時調(diào)整計劃，確保生產(chǎn)任務的順利完成；
4、根據(jù)生產(chǎn)效能，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本；
5、根據(jù)公司生產(chǎn)完成指標，對指標進行分析，按生產(chǎn)任務組織均衡生產(chǎn)；
6、負責零部件外加工及工序外包工作，每月進行報表核對、分析，定期上報；
7、負責完成產(chǎn)品質(zhì)量計劃、目標的展開，制定相應措施，并組織實施；
8、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作，及時與關聯(lián)部門反映所有配套物資的質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進會，形成書面的改進方案，并監(jiān)督落實。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電氣或機械等相關專業(yè)；
2、有5年及以上輸配電成套設備制造同行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
3、具有電氣類中級職稱或技師證書優(yōu)先；
4、熟悉產(chǎn)品相關工藝流程、產(chǎn)品特性、技術要求；
5、知曉產(chǎn)品國標、行標及其它標準與相關的法律法規(guī)；
6、能熟練使用相關辦公軟件；
7、有較強的質(zhì)量意識和判斷、決策能力；
8、有較強責任感與抗壓能力及管理、溝通、組織領導、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
1、全面負責公司生產(chǎn)管理和正常運作，定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會議，并組織相關部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中問題；
3、根據(jù)生產(chǎn)各節(jié)點完成情況，及時調(diào)整計劃，確保生產(chǎn)任務的順利完成；
4、根據(jù)生產(chǎn)效能，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本；
5、根據(jù)公司生產(chǎn)完成指標，對指標進行分析，按生產(chǎn)任務組織均衡生產(chǎn)；
6、負責零部件外加工及工序外包工作，每月進行報表核對、分析，定期上報；
7、負責完成產(chǎn)品質(zhì)量計劃、目標的展開，制定相應措施，并組織實施；
8、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作，及時與關聯(lián)部門反映所有配套物資的質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進會，形成書面的改進方案，并監(jiān)督落實。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電氣或機械等相關專業(yè)；
2、有5年及以上輸配電成套設備制造同行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
3、具有電氣類中級職稱或技師證書優(yōu)先；
4、熟悉產(chǎn)品相關工藝流程、產(chǎn)品特性、技術要求；
5、知曉產(chǎn)品國標、行標及其它標準與相關的法律法規(guī)；
6、能熟練使用相關辦公軟件；
7、有較強的質(zhì)量意識和判斷、決策能力；
8、有較強責任感與抗壓能力及管理、溝通、組織領導、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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10-25K/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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面議申請職位電力成套設備生產(chǎn)主管主要負責制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進程順利進行；跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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8-10K/月申請職位25-40周歲，有磷酸鐵鋰制造管理經(jīng)驗。
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8-15K/月申請職位工作職責： 1、負責中段車間生產(chǎn)計劃的制定和實施，合理調(diào)配人員和設備，提高生產(chǎn)效率； 2、進行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務，控制產(chǎn)值目標和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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6-8K/月申請職位1、負責鋰電池PACK生產(chǎn)車間日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 2、擅長鋰電池生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 3、編制日生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領導團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設備。 3、 組織相關部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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9-12K/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達到預期目標。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定生產(chǎn)計劃，指導并協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程并保證順利進行； 2. 管理并改善生產(chǎn)系統(tǒng)，提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 指導、檢查和控制生產(chǎn)任務目標，降低生產(chǎn)成本； 4. 及時解決生產(chǎn)環(huán)..
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9-18K/月申請職位崗位職責 1. 負責生產(chǎn)部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設計評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監(jiān)督相關部門所有問題關閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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7-10K/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)任..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：開關
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
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