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地址:柳營路305號
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
選礦工程師
18-25K/月
所屬部門:人事管理中心
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-12-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-靜安區(qū)
彭老師 HR 今日活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部對子公司現(xiàn)場選礦工藝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作,不斷提高選礦回收率和處理量,要達(dá)到合同要求的技術(shù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作,同時(shí)能夠指導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題做好試驗(yàn)工作;
3、熟悉鉛鋅品種選礦技術(shù),熟悉各種藥劑制度;
4、負(fù)責(zé)制訂并完善選礦技術(shù)操作規(guī)程,并協(xié)助現(xiàn)場選礦工人的技術(shù)提升等培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)總部要求,指導(dǎo)制訂選礦技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,礦物加工工程或礦物資源工程等對口專業(yè),具有中級(含)以上對口專業(yè)職稱優(yōu)先;
2、具有5年以上有色金屬行業(yè)選礦技術(shù)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年鉛鋅礦種同等工作經(jīng)歷,有境外實(shí)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、處理解決專業(yè)技術(shù)難題的能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識;
4、能接受定期境外項(xiàng)目現(xiàn)場的出差。

職位類別: 選礦工程師/技術(shù)員

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