崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測及庫存數(shù)據(jù)，編制物料需求計(jì)劃，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)進(jìn)度匹配；
2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，確保物料按時(shí)到貨；處理緊急訂單或插單需求；
3、針對(duì)生產(chǎn)異?？焖夙憫?yīng)，調(diào)配替代物料或調(diào)整生產(chǎn)排程；
4、主導(dǎo)或配合ERP/MRP系統(tǒng)實(shí)施，利用數(shù)據(jù)分析工具提升管理效率；
5、人員合理管控，培訓(xùn)下屬，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
6、組織定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致；分析差異原因并提出改進(jìn)措施；
7、完善物料管理制度，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。
任職資格：1、三年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，最好有制造業(yè)工作背景；
2、熟悉MRP/ERP系統(tǒng)操作、熟練使用辦公軟件；
3、具備跨部門協(xié)作能力，能高效解決突發(fā)問題；
4、具備高度責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。
福利待遇：1. 入職后200元/月全勤獎(jiǎng)。
2. 每周6天工作制，其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住，宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，1人/間；
3. 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、工齡工資等；
4. 福利：生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等；
5. 員工活動(dòng)：年度體檢、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，確保物料按時(shí)到貨；處理緊急訂單或插單需求；
3、針對(duì)生產(chǎn)異?？焖夙憫?yīng)，調(diào)配替代物料或調(diào)整生產(chǎn)排程；
4、主導(dǎo)或配合ERP/MRP系統(tǒng)實(shí)施，利用數(shù)據(jù)分析工具提升管理效率；
5、人員合理管控，培訓(xùn)下屬，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
6、組織定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致；分析差異原因并提出改進(jìn)措施；
7、完善物料管理制度，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。
任職資格：1、三年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，最好有制造業(yè)工作背景；
2、熟悉MRP/ERP系統(tǒng)操作、熟練使用辦公軟件；
3、具備跨部門協(xié)作能力，能高效解決突發(fā)問題；
4、具備高度責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。
福利待遇：1. 入職后200元/月全勤獎(jiǎng)。
2. 每周6天工作制，其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住，宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，1人/間；
3. 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、工齡工資等；
4. 福利：生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等；
5. 員工活動(dòng)：年度體檢、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理，包括貨物的接收、存儲(chǔ)、出庫和分發(fā)等工作； 2. 確保倉庫的貨物庫存準(zhǔn)確性和安全性； 3. 管理倉庫的設(shè)備、倉庫布局和貨物分類等，提高倉庫的工作效率和利用..
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5-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：儲(chǔ)能PACK工廠倉庫管理； 物料與貨物進(jìn)出管理； 相關(guān)安全管理； 其他公司交辦事項(xiàng)； 任職資格：大型PACK工廠倉庫管理工作3年以上； 能獨(dú)立管理倉庫各項(xiàng)工作； 熟練使用金蝶ERP系..
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6-7K/月申請(qǐng)職位職位名稱：倉庫主管 工作地點(diǎn)：江西省新余市渝水區(qū) 學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作計(jì)劃的制定與進(jìn)度跟蹤，合理調(diào)配人力資源，確保倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 ..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 3..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：線材
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：楊秀芳
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工作地址
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