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職位描述
一、崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌與執(zhí)行：依據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)大綱及庫(kù)存情況，制定水輪機(jī)進(jìn)水球閥全系列產(chǎn)品的月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃，明確各工序（加工、焊接、熱處理、裝配、檢測(cè)）生產(chǎn)任務(wù)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、物料、場(chǎng)地），確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)落地，保障訂單交付周期。

2. 生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量管控：主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程，監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作；聯(lián)合質(zhì)量部門(mén)建立生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控體系，重點(diǎn)把控關(guān)鍵工序（如閥體焊接、球體精密加工、密封裝配）質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量異常，降低不良率；確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3. 團(tuán)隊(duì)管理與能力提升：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工（操作工、技術(shù)員、班組長(zhǎng)等）的日常管理，包括考勤、績(jī)效考核、崗位調(diào)配；制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展工藝操作、設(shè)備使用、安全規(guī)范等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體生產(chǎn)技能與職業(yè)素養(yǎng)；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作積極性與責(zé)任心。

4. 設(shè)備與成本管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類加工設(shè)備（數(shù)控立車、銑鏜床、焊接機(jī)器人等）、檢測(cè)設(shè)備的日常管理，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，保障設(shè)備正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率；管控生產(chǎn)過(guò)程中的物料消耗、能耗、工時(shí)等成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

5. 安全生產(chǎn)與跨部門(mén)協(xié)同：建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度，定期組織安全檢查與隱患排查，確保生產(chǎn)過(guò)程符合安全規(guī)范，杜絕安全事故；對(duì)接設(shè)計(jì)、工藝、采購(gòu)、銷售等部門(mén)，反饋生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題、物料需求，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)瓶頸；參與新產(chǎn)品試生產(chǎn)組織工作，配合完成工藝驗(yàn)證與生產(chǎn)流程優(yōu)化。


二、任職要求

（一）基礎(chǔ)條件

1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；大專學(xué)歷且具備豐富大型機(jī)械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上大中型機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上班組長(zhǎng)及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；有水輪機(jī)、閥門(mén)、重型機(jī)械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉水輪機(jī)進(jìn)水球閥生產(chǎn)流程者可優(yōu)先考慮。

3．年齡45周歲以下，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）專業(yè)技能

1. 精通機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)流程（加工、焊接、熱處理、裝配等），深入了解水輪機(jī)進(jìn)水球閥關(guān)鍵零部件生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，能快速識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題。

2. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃制定、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能有效應(yīng)對(duì)訂單波動(dòng)，保障生產(chǎn)有序開(kāi)展；熟練使用Office辦公軟件及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)（如ERP、MES），具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)表編制能力。

3. 熟悉機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量管控體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題分析與解決能力；了解重型機(jī)械加工設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備的基本性能與維護(hù)常識(shí)，能有效推進(jìn)設(shè)備管理工作。

4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)與降本增效思維，有生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本管控成功案例者優(yōu)先。

（三）綜合素質(zhì)

1. 具備較強(qiáng)的全局思維與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能精準(zhǔn)把控生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等核心指標(biāo)。

2. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，快速解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。

3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能快速掌握新材料、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)并應(yīng)用于實(shí)際工作。

4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)工作節(jié)奏。

5. 能配合完成階段性出差，參與供應(yīng)商考察、客戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接等相關(guān)工作。

（四）加分項(xiàng)

1. 持有中級(jí)及以上機(jī)械專業(yè)職稱、生產(chǎn)管理相關(guān)資格證書(shū)。

2. 有大型國(guó)企、知名閥門(mén)或水力機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

3. 主導(dǎo)過(guò)生產(chǎn)流程優(yōu)化、降本增效或質(zhì)量提升項(xiàng)目，且取得顯著成果者優(yōu)先。

職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)

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